Уважаемые соискатели! Мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала в
крупную пищевую компанию (Ступино).
Ваши задачи:
1. Подбор персонала (производство, склад, лаборатория). До 25 позиций в работе в месяц.
2. Поиск альтернативных каналов и инструментов подбора.
3. Ведение телеграмм-канала с вакансиями компании.
4. Усиление реферальной программы среди сменного персонала.
5. Организация онбординга для новых сотрудников (организация обязательных
инструктажей, мед осмотров).
6. Информирование руководителей о выходе новых сотрудников.
7. Участие в мероприятиях по продвижению бренда работодателя.
8. Участие в проектах отдела.
Компания ожидает:
1. Опыт работы в подборе от 3х лет (опыт в производстве будет преимуществом).
2. Владение различными способами поиска и привлечения кандидатов.
3. Понимание особенностей рынка.
4. Желание развиваться в HR.
Компания предлагает:
1. Работа в крупной и стабильной компании.
2. ДМС, страхование жизни после прохождения испыт.срока.
3. Бесплатная продукция от компании.
4. Изучение англ.языка в онлайн школе.
5. Ежегодный пересмотр заработной платы.
