Контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: ФГБОУ ВО Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Гагарина 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду Отдела проектирования образовательных продуктов и технологий требуется контент-менеджер.

Какие задачи Вам необходимо выполнять в должности контент-менеджера:

  • Разработка и создание образовательного контента для наших платформ и курсов;
  • Поиск фото- и видеореференсов для различных видов контента;
  • Мониторинг и анализ обратной связи от обучающихся для постоянного улучшения контента;
  • Участие в разработке стратегии контент-маркетинга для привлечения новых пользователей и участников наших образовательных программ;
  • Анализ текущих трендов и технологий в сфере Edtech и Медицины, адаптация контента под меняющиеся потребности рынка;
  • Анализ видео, статей и профильных СМИ для подготовки текстов, сценариев и графики;
  • Копирайтинг (создание текстов для постов и сторис);
  • Верстка и тестирование рассылок (email и мессенджеры);
  • Обработка и редактирование видео, конвертация в другие форматы, подготовка методичек
  • Подготовка и публикация контента на сайте (Wordpress, Tilda), ВК, Tg, графика, SEO, формы подписки и т.д.;
  • Создание графического контента с использованием нейросетей для инфоповодов (праздники, важные события, тематические даты);
  • Подготовка ежемесячных отчетов с результатами и анализом эффективности контента.

Вы подходите нам по ожиданиям, если у Вас:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности контент-менеджера от 2-х лет;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office;
  • Понимание особенностей и трендов рынка Edtech, мед.индустрии и IT;
  • Развитые аналитические и коммуникативные способности;
  • Уровень знания английский язык В1;
  • Личные качества: активность, стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность, внимательность.

Наши условия:

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Место работы: ул. Гагарина, 18.
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.