Менеджер по подбору персонала

Новая штатная единица:

Обязанности:

• Подбор линейного персонала в открывающиеся торговые точки по Воронежской области
• Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов, взаимодействие с ЦЗН, "Хантинг"
• Проведение телефонных, очных интервью
• Подготовка выхода нового сотрудника на работу
• Мониторинг уровня заработной платы
• Своевременное предоставление отчетности о закрытых вакансиях руководителю

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение работать с большими объемами информации
• Нацеленность на результат и самостоятельность

Условия:

• Разъездной характер работы (компенсация ГСМ по топливной карте)

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС- выходной; все официальные праздничные дни мы тоже отдыхаем + отпуск 28к.д. по ТК РФ);

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц строго по графику без задержек;

• Офис в Северном районе, наличие парковочных мест;

• Комфортные условия труда, современный офис, хорошие бытовые условия, лояльное руководство;

• Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем Рождения;

• Корпоративное питание;

• Награждение лучших сотрудников, премии за стаж работы в Компании;

• Льготные дисконтные программы для сотрудников компании и т.п.