Дизайнер UI (Middle+)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
  • Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду кандидата на позицию Дизайнер UI ( Middle+)

Обязанности:

  • Улучшать дизайн и пользовательский опыт веб и мобильных приложений с аудиторией 50+ млн пользователей;
  • Анализировать и упорядочивать функциональные требования и User Stories;
  • Запускать Discovery, вырабатывать и тестировать гипотезы;
  • Проектировать интерактивные интерфейсы;
  • Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами: аналитики, разработчики, менеджмент;
  • Защищать решения внутри команды и на встречах с заказчиком.

Требования:

  • Есть опыт продуктового дизайнера от 2 лет;
  • Ты самостоятельно, ответственно и с любовью делаешь свою работу Понимаешь где плохо и как сделать хорошо;
  • Знаешь Figma и у тебя порядок на кухне;
  • Знаешь как использовать и масштабировать дизайн-систему;
  • Понимаешь гайды iOS и Android и их особенности;
  • Понимаешь разницу между html и css.

мы предлагаем:

  • пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
  • Удаленный формат работы;
  • конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И ПЛЮШКИ:

  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
  • возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.