Новосибирск
Чемальский тракт, 56-й километр
Чемальский тракт, 56-й километр
Глэмпинг парк «Айвенго» постоянно развивается, расширяет сферу деятельности, и требует расширение штата наших сотрудников. Мы предлагаем трудоустройство тем, кто обладает Геном Гостеприимства - то есть способен сделать все для гостя, чтобы он почувствовал нашу теплоту и заботу.
Работа в «Айвенго» — это:
- 50+ творческих, профессиональных коллег;
- Комфортный офис в центре города Новосибирск— ул.Чаплыгина 28;
- Расположение глэмпинга на первой береговой линии с Катунью;
- График работы 5/2, гибридный формат работы;
- Бесплатные проживание в доме персонала;
- Бесплатное вкусное трёхразовое питание;
- Бесплатные сезонные фрукты;
- Бесплатные баня, бассейн а так же имеется свой пляж;
- Компенсация трансфера;
- Интересная корпоративная жизнь (день команды, дни рождения, катания на квадроциклах, совместные гастро ужины и т.д.;
- Скидки на пользование услугами Айвенго 50% на проживание в глэмпинге и 30% на ресторанное меню (если вы приехали как гость);
- ежедневные вызовы, которые тебе понравятся.
А теперь о предстоящих задачах:
- Руководство и администрирование работы служб приема размещения и бронирования;
- Организация взаимодействия служб глэмпинга;
- Обучение, адаптация и систематическая аттестация персонала;
- Составление графика работы сотрудников глэмпинга, подсчет зп;
- Контроль качества гостевого сервиса, удовлетворенности гостей;
- Работа с ежедневными/еженедельными отчетами;
- Участие в создании дополнительных услуг отеля;
- Решение нестандартных вопросов и конфликтных ситуаций;
- Контроль дохода/расхода глэмпинга;
- Разработка бюджета гостиницы и план его исполнения;
- Работа с отзывами гостей.
Мы будет рады, если в команду присоединиться человек:
- С аналитическим складом ума;
- Работая с цифрами умеет опираться на данные;
- Умеющий вести отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности;
- Нам важны навыки обучения сотрудников, составления и достижения плана продаж, составления графика вахт;
- Знающий как осуществлять контроль качества обслуживания гостей;
- Знающий как разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, загрузки отеля;
- Умеет проводить планерки и выстраивать систему мотивации персонала;
- Постоянно совершенствуется, проходит профессиональное обучение;
- С опытом работы управляющим глэмпинга/отеля от 2х лет.
Может, именно ты — наш будущий General Manager глэмпинг парка на Алтае, с которым Айвенго выйдет на новый уровень развития?