Специалист по кадрам\Рекрутер

Обязанности:

• Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
• Своевременное оформление всей необходимой кадровой документации, локально-нормативных актов и приказов (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, премии и пр.). Ознакомление с ними работников компании
• Ведение трудовых книжек работников с соблюдением правил заполнения и хранения
• Внесение информации о персонале предприятия в соответствующие информационные системы
• Составления и размещения описания вакансий компании на различных медиаресурсах, первичный скрининг резюме кандидатов, организация собеседований кандидатов. Организация тестирования профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Организация адаптации новых сотрудников. Анализ причин текучести кадров, подготовка предложений по принятию мер, способствующих адаптации новых сотрудников, разработка и организация проведения адаптационных программ
• Организация аттестации сотрудников компании
• Организация профессионального обучения всех категорий сотрудников компании с привлечением как других специалистов компании, так и внешних провайдеров образовательных услуг
• Организация мониторинга финансовых условий рынка труда по существующим и перспективным штатным единицам с целью формирования оптимальных условий оплаты труда сотрудников компании
• Организация взаимодействия с поставщиками продукции, работ и услуг
• Ведение бюджета по направлению

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в подобной должности обязателен
• знание кадрового документооборота, желательны навыки в ОТиЗ, ПК - опытный пользователь (1С зарплата и кадры 8)

Условия:

• график работы: 9.00 - 17.00
• соц.пакет
• ДМС
• оплата фитнеса