Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного кадрового документооборота в компании: прием/перевод/увольнение/отпуска;
• Создание и ведение личных дел сотрудников;
• Учет и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников;
• Ведение отчетности;
• Составление договоров, реестров;
• Поиск кадров, при необходимости.

Требования:
• Специальное или высшее образование
• Опыт работы в должности кадрового специалиста не менее 1 года
• Знание правил оформления первичной документации, документооборота, кадрового делопроизводства, проведения выписок
• Ответственность, внимательность, исполнительность, доброжелательность, аналитический склад ума.

Условия:
• График – 5/2, 8 часовой рабочий день, на период испытательного срока возможен иной график работы
• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное оформление по ТК
• Дружный коллектив
• Возможность профессионального роста

Будем рады Видеть Вас в нашей команде!