Механик по буровым станкам и оборудованию (Магаданская область)

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: ГДК Берелёх
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магадан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СЕЗОННАЯ РАБОТА (ФЕВРАЛЬ-НОЯБРЬ)

На участок БВР требуется механик по буровым станкам

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в занимаемой должности
  • Образование высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое)
  • Знание технологии бурения, организацию ремонтно-технической службы и технологию ремонтных работ
  • Знание 1C, Word, Exсel

Обязанности:

  • Обеспечивать техническую готовность к работе бурового оборудования и других технических средств, используемых на буровых работах, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание
  • Контролировать соблюдение требований противопожарной защиты, технологической и трудовой дисциплины, правил технической безопасности при производстве ремонтных работ и при эксплуатации бурового оборудования
  • Вести установленную производственную и отчетную документацию, учет материальных ценностей, принимать меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию
  • Осуществлять учет работ по ремонту, обслуживанию и модернизации бурового оборудования
  • Своевременно устранять неисправности в работе буровой установки
  • Определять потребность и организовать получение запасных частей, деталей, инструмента и материалов, необходимых для ремонтного обслуживания бурового оборудования
  • Обеспечивать проведение внеплановых ремонтных работ
  • Разрабатывать календарные планы (графики) осмотров, проверок и ремонта бурового оборудования, а также организовать их своевременное и качественное исполнение с учетом плана проведения геологоразведочных работ.

Условия:

Достойная заработная плата

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Место расположение объекта: Магаданская область, Сусуманский район;
  • Регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы - сезон, график обсуждается.
  • Возмещение проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения) за счет компании;
  • Проживание (общежитие) за счет компании;
  • Питание (3-х разовое) за счет компании;
  • Спец одежда выдается.