Инженер-электрик

ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного технического обслуживания и ремонта электрооборудования поточных производственных линий, вспомогательного оборудования, а также электрических распредустройств 10кВ/0,4кВ
• Контроль рационального расхода энергетических ресурсов
• Планирование собственной работы и работы подчиненного персонала службы, разработка графиков ремонта и обслуживания энергетического оборудования и энергосетей, планов потребления энергетических ресурсов
• Организация и выполнение текущих работ, планово-предупредительных и аварийных ремонтов
• Планирование бюджета службы
• Анализ условий работы оборудования, с целью снижения вероятности отказов оборудования
• Изучение и анализ причин преждевременного износа или выхода из строя оборудования, простоя, аварий и производства некондиционной продукции, разработка корректирующих действий
• Разработка планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства и оборудования, мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, рассмотрение проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения, составление технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов
• Взаимодействие, планирование и организация работы со смежными службами и подрядными организациями
• Ведение и работа с технической документацией
• Развитие и обучение подчинённого персонала
• Соблюдение и контроль соблюдения персоналом службы и подрядных организаций требований ОТиПБ

ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:

• Высшим техническим образованием в области электроэнергетики
• Опытом работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Знаниями в области электроэнергетики, знаниями устройства и принципа работы электрооборудования
• Знаниями нормативных документов в области электроэнергетики и электробезопасности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Квартальные бонусы на основе KPI
• Страхование ДМС и НС
• Частичная компенсация питания