Ведущий инженер технической эксплуатации

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сбер – это стабильность, забота о команде и профессиональный рост. У нас около 300 тысяч сотрудников и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

  • организация и обеспечение выполнения работ по техническому обслуживанию объектов недвижимости, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии конструкций и элементов зданий и сооружений
  • взаимодействие с подрядными организациями, в том числе ведение претензионной работы
  • контролировать исполнения обращений, организация мероприятий по увеличению уровня сервиса по направлению эксплуатации
  • организация и контроль ведения баз данных, архивов
  • сопровождение договоров по направлению Эксплуатация, в том числе с энергоснабжающими/коммунальными организациями.

Требования

  • высшее (желательно техническое) образование
  • стаж работы в области технической или инженерной эксплуатации объектов недвижимости не менее 1 года
  • знание нормативной документации и законодательства РФ в области обеспечения функционирования и надлежащего технического состояния элементов зданий и сооружений (технической эксплуатации объектов недвижимости)
  • знания по направлению организации работ по технической эксплуатации, текущему ремонту и планированию потребностей ТМЦ и расходных материалов
  • уверенные практические навыки и опыт работы по направлению технической эксплуатации объектов недвижимости
  • навыки ведения переговоров, в том числе с надзорными органами и органами власти
  • навыки работы с договорами на выполнение работ по эксплуатации объектов недвижимости
  • навыки организационной работы
  • навыки работы с ПК и ПО MS Office на уровне «уверенный пользователь»

Условия

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • адрес офиса: ул Керченская 18
  • регулярное корпоративное обучение
  • материальная помощь и социальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • корпоративная пенсионная программа
  • льготные условия кредитования, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь, бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • стабильный оклад, гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение