ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!
Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли
ЗАДАЧИ:
-
Переговоры с производителями работ по обслуживанию инженерных систем (ИС);
-
Поиск подрядчиков и заключение договоров подряда и сервисного обслуживания;
-
Организация работы и руководство техниками по обслуживанию имущественных комплексов компании;
-
Составление планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контроль за их исполнением;
-
Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, ИС;
-
Организация и проведение работ по учету технологического оборудования.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Образование – высшее техническое;
-
Навыки эксплуатации складских и офисных имущественных комплексов;
-
Опыт работы с программами: Word, Excel, Outlook, 1C от 1 года;
-
Умение работать с большими объёмами информации;
-
Системный подход в работе;
-
Опыт управления отделом по эксплуатации;
-
Коммуникабельность, позитивный взгляд на жизнь, людей и работу.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» - ЭТО:
- Конкурентная заработная плата;
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом);
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
- Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока;
- Испытательный срок до 3-х мес.;
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
- Мы находимся по адресу: ул. Толмаческая, д.15/1
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
- Скидки на лекарства.
