Специалист в отдел персонала

Чем вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового учета (не все блоки).
• Разработка локально нормативных актов, должностных инструкций.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Подбором (в небольшом объеме), адаптацией и оценкой персонала.
• Составление отчетов по запросу руководителя.

Что ждем от вас:

• Высшее образование.
• Знание кадрового делопроизводства в полном объеме и умение применять на практике статьи Трудового кодекса Российской Федерации.

• Готовность к работе с большими объемами информации, умение работать в режиме многозадачности.

• Опытный уверенный пользователь 1С: ЗУП, ERP, Excel

• Опыт автоматизации процессов.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Работа на стабильном производстве, заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек.
• Расширенный социальный пакет: ДМС (обслуживание в платных медицинских клиниках) по корпоративному стандарту, страхования от несчастного случая, конкурс на Лучшего сотрудника, подарки на Новый год и Юбилеи, комфортную рабочую атмосферу и активную спортивную жизнь.