от 50000 до 60000 RUR
Чита
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другая установленная документация по кадрам
- формирование и ведение личных дел, карт работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- обработка входящей документации
- поиск специалистов
- ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
Требования:
- знание трудового законодательства
- умение работать в программе 1С
- ответственность
- коммуникабельность
- внимательность
- грамотная устная и письменная речь
Условия:
- график работы 5/2
- горячие обеды
- офис в центре города
- дружный коллектив
