Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Самарский завод энергия
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Самара
улица Дзержинского 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.

Обязанности:

  • Ведение проектов по производственным заказам;
  • Организация проектной деятельности по инвестиционным проектам, направленным на развитие производства;
  • Реализация проектов, взаимодействие с клиентами,подрядчиками и поставщиками;
  • Организация работы предприятия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и фондами развития по вопросам мер государственной поддержки промышленных предприятий;
  • Мониторинг, анализ мер государственной поддержки промышленных предприятий;
  • Подготовка документов для подачи заявки на получение мер государственной поддержки и субсидий и сопровождение проекта на всех этапах реализации.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое);
  • Опыт продаж промышленного оборудования не менее 2-х лет;
  • Опыт продаж ДГУ (ГПУ) будет являться преимуществом;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Активность, уверенность в себе, нацеленность на результат, быстрая обучаемость.
  • Уверенное владение ПК (MS Office).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата: оклад 100 000 + бонус (без задержек);
  • Рабочий день с 8.00 до 17.00 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Участие в реализации интересных масштабных проектов;
  • Корпоративное обучение;
  • Безопасные условия работы;
  • Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
  • Подарки детям работников;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;