Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Хавейл Мотор Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 14с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта новая вакансия и мы ищем активного и инициативного коллегу в нашу команду.

Обязанности:

  • Подбор персонала: поиск, проведение первичных интервью, организация и координация интервью, предоставление обратной связи по кандидатам;
  • Работа с источниками поиска (hh.ru, внутренние корпоративные ресурсы, координация работы КА);
  • Формирование базы кандидатов, работа с кадровым резервом, HiPo, мэппинги;
  • Работа с воронками подбора и HR-аналитикой;

  • Участие в hr-проектах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Английский язык не ниже B2;
  • Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
  • Опыт одновременного ведения от 10 вакансий;
  • Знание различных техник оценки кандидатов;
  • Нам важны личные качества нашего будущего коллеги: активность, инициативность, готовность работать в команде;
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп работы, ориентированность на результат.

Условия:

  • Работа в международной компании, лидере рынка;

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Современный офис на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро (офисный формат работы);

  • «Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;

  • Компенсация питания;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;

  • Компенсация обучения английскому языку;

  • Корпоративные скидки;

  • Тест-драйвы парка автомобилей компании (любой автомобиль бренда на выходные - один раз в квартал).

  • Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании.