Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: БЕРИМЕБЕЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Большая Печёрская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели, наша компания развивается на маркетплейсах более 5 лет и мы занимаем значительную долю на мебельном рынке.

На маркетплейсах входим в ТОР 10 продавцов мебели и постоянно расширяемся - увеличивая ассортимент товаров для дома.

Компания реализует товар контрактных производств и закупает на рынке азиатских стран.

Приглашаем рассмотреть вакансию Руководителя отдела продаж на маркетплейсах: ЯндексМаркет / Валдбериз / ОЗОН / Сбермегамаркет и Авито. Если какие либо площадки не знакомы, мы ожидаем быстрого обучения.

Мы не рассматриваем кандидатов без опыта работы по развитию и вывода в ТОР продукции. Нам требуется подтвержденный опыт прироста прибыли на площадках и абсолютного понимания юнит экономики, навык управления маржинальностью.

В связи с расширением бизнеса - мы увеличиваем отдел продаж и выходим на все площадки интернет торговли. Штат отдела 10 сотрудников (продвижение / отгрузка / рекламации).

Разработкой продукта / анализом новых товарных групп / разработкой контента - занимается отдел маркетинга и не входит в обязанности руководителя отдела продвижения.

Задача руководителя отдела - выполнение плана продаж и годовой цели по обороту и прибыли. Выполнение квартального плата - условие продолжения сотрудничества.

Обязанности:

  • Разработка плана продаж / продвижения / развития на площадках
  • Защита плана по кол-ву SKU / оборота / прибыли на каждой площадке
  • Управление сотрудниками / постановка задач / контроль ежедневной деятельности
  • Ежедневное принятие отчета по приросту / воронке продаж / кол-ву просмотров / переходов / корзине и заказов, наличие положительной динамики по заказам
  • Ежедневный микро-менеджмент, который приводит к результату месяца
  • Анализ семантики и как формируют менеджеры SEO
  • Контроль тестирования версий по продвижению, что делают менеджеры и с какой эффективностью
  • Контроль и анализ акций, которые запускают и настраивают менеджеры, особое внимание итоговой маржинальности
  • Анализ эффективности рекламных компаний, подготовка финансового отчета по результату компаний

  • Подготовка юнит экономики по результатам месяца по каждой позиции в разрезе каждого SKU

  • Контроль ценообразования на площадке, соблюдение маржинальности по товару

  • Контроль отгрузок товара

  • Контроль остатков по складам и формирование заявки на производство товаров, прогноз формируется на 2 месяца вперед

  • Контроль менеджера по рекламациям

  • Рекомендации по товару, какие группы товаров растущие, какие группы расширяем

  • Взаимодействие с отделом маркетинга и отделом развития продукта по вопросам ввода новинок и вывода товарных групп

  • Обучение менеджеров методам продвижения

  • Проведение совещаний с менеджерами по результату недели и доведение до каждого результатов и формирование плана на следующую неделю.

Требования:

  • Устойчивый навык управления отделом развития на маркетплейсах
  • Самостоятельное развитие и вывод в ТОР товаров - не менее чем на 2-х площадках
  • 100% понимание механики продвижения на площадках
  • Навык подготовки юнит экономики, которая включает издержки компании / себестоимость / налоги и тд и показывает итоговую маржинальность
  • Навык управления удаленными сотрудниками, контроля показателей

Условия:

  • Рост дохода - напрямую от роста продаж
  • Комфортный офис класса А в центре города
  • Подчинение Исполнительному директору