Product Manager / Менеджер продукта (Личный кабинет В2В и Mango Mobile)

MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.

Нашими клиентами являются различные компании, например, СберМаркет, Яндекс Go Такси, АльфаСтрахование, ТЕХНОНИКОЛЬ, 12 STOREEZ и многие другие.

Ищем Менеджера продукта, ответственного за Личный кабинет Mango Office (для клиентов - пространство для управления и мониторинга сервисами компании, а для компании – один из ключевых инструментов кросс-продаж) и Mango Mobile (собственного оператора мобильной связи по модели MVNO)

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в одну из наших компаний: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы);
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00);
• ДМС (со стоматологией);
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Безлимитные консультации на платформе корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, которая реализует программы поддержки сотрудников, включающих психологическую поддержку, юридические и финансовые консультации и другие сервисы;
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки.

Чем предстоит заниматься:

• Нести полную ответственность за продуктовое развитие, метрики и roadmap двух продуктов компании: единого личного кабинета для всех продуктов компании («каркас» и общие элементы, а также инструменты кросс-сейфа) и собственного оператора мобильной связи (Mango Mobile);
• Координировать работу продуктовой команды по реализации функционала;
• Разрабатывать бизнес-модели для продукта;
• Искать точки роста метрик продуктов с использованием ресурсов команд дизайна, UX-тестирования, аналитики и команды роста (Growth Hacking);
• Активно взаимодействовать с командами продаж и маркетинга (включая выделенных product marketing менеджеров) по увеличению доли рынка, выходу в новые сегменты и росту продаж;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами по реализации кросс-командных фичей;
• Регулярно готовить отчетные материалы и представлять результаты команды топ-менеджменту компании.

Требования:

• Опыт работы от 1,5 лет на позициях Product Owner или Product Мanager;
• Навыки принятия продуктовых решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Подтвержденный опыт поиска и реализации точек роста в подконтрольных продуктах;
• Умение формировать и работать с финансовыми моделями;
• Позитивное мышление, инициативность, активная жизненная позиция.