Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на позиции РСС и ТОП;
• Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности;
• Размещение сведений о вакантной должности на сайтах и корпоративном портале;
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами;
• Организация собеседований кандидата с руководителем (очных/заочных);
• Ведение информации о вакантных должностях;
• Ведение базы кадрового резерва кандидатов;
• Адаптация персонала в соответствии с установленными регламентами;
• Участие в процессах внутренних коммуникаций;
• Составление и подготовка отчетности (по запросу).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• Льготы и дотации от компании, ДМС, компенсация стоимости питания;
• Релокационный пакет при переезде из другого города/региона;
• Комфортный современный офис в центре Москвы.