Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация, участие и контроль кадрового делопроизводства - Общее руководство текущей деятельностью отдела кадров.
• Организация и контроль ведения кадрового учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с учетом текущих изменений.
• Участие в разработке регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Подготовка приказов по основной деятельности.
• Подготовка и сдача отчетности
• Подготовка отчетов и ответов на запросы вышестоящих организаций.
• Организация и контроль работы по комплектованию штата учреждения необходимыми специалистами.
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Оформление наградных дел (награждение государственными и ведомственными наградами).
• Контроль оформления графиков работы и табельного учета в разных режимах работы.
• Поиск и подбор персонала.

Требования:

• Высшее образование (профиль образования: экономическое, юридическое, повышение квалификации - управление персоналом, менеджмент организаций)
• Желателен опыт работы в бюджетных организациях и в поиске и подборе персонала
• Знание гос.службы