Менеджер по событийным коммуникациям и спецпроектам

Обязанности:

• Участие в подготовке годового календаря и бюджета event-активностей на год (собственные, партнерские, мероприятия для СМИ, премии, выставки, промо-активности);
• Регулярный мониторинг деловых и отраслевых мероприятий, сбор и оценка предложений от организаторов об участии, подготовка рекомендаций об участии в мероприятиях;
• Организация участия в отраслевых и деловых конкурсах и премиях (подача анкет, регистрация и сопровождение);
• Инициирование и организация участия спикеров компании (на некоммерческой и коммерческой основе) в деловых и отраслевых мероприятиях: проработка темы выступления в контексте программы мероприятия, подготовка тезисов выступлений и презентаций (самостоятельное написание и оформление);
• Организация и проведение собственных мероприятий различного уровня и масштаба для СМИ, клиентов, партнеров и др. (от 5 до 500 человек): разработка идеи/концепции, подбор и координация работы подрядчиков, написание сценария, составление сметы, координация сотрудников всех подразделений компании, задействованных на мероприятии, и внешних подрядчиков, подготовка пост-релиза и отчета о проведенном мероприятии;
• Подготовка РИМ для мероприятий (от идеи до производства);
• Разработка спецпроектов, кросс-промо и партнерства (поиск и оценка предложений, организация и реализация) совместно с бренд-менеджерами проектов.

Требования:

• Опыт работы в event-сфере не менее трех лет;
• Опыт организации мероприятий различных форматов и для разных аудиторий (клиентские, деловые, светские, пресс-мероприятия и т.п.);
• Знание рынка услуг в сфере организации мероприятий и наличие готовой базы контактов подрядчиков: организаторы деловых и отраслевых мероприятий, event-агентства, кейтеринг, фото и видео, производство сувенирной и полиграфической продукции и др;
• Навыки работы с креативом, умение прогнозировать эффективность и оценить результат работы;
• Дисциплинированность, внимание к деталям, ответственность за результат. Способность принимать быстрые решения и брать на себя ответственность;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, знание делового этикета и работы с первыми лицами компании, умение работать в команде и взаимовыручка.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Возможность поработать 1-2 дня из дома.

А также:

• ДМС со стоматологией;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + дополнительных 3 корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.

​​​​​​