Начальник котельного производства

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: КЗ ПромКотлоСнаб
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Барнаул
улица Гридасова 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО КЗ «Промкотлоснаб» является производителем современного котельного оборудования для малой и средней теплоэнергетики с полным циклом производства. Приглашаем в нашу команду кандидатов, готовых к работе в динамично развивающейся компании, где ценятся профессионализм и инициатива.

Какие у вас будут обязанности:

  • Оперативное руководство основными производственными подразделениями и координация их совместной деятельности;
  • Производственный анализ. Контроль выполнения ежесменных производственных заданий и применение необходимых мер для их выполнения;
  • Оперативный контроль обеспечения производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом и т.д.;
  • Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
  • Анализ результатов деятельности основных производственных подразделений с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования, производственных площадей;
  • Организация безопасного проведения всех видов работ с соблюдением нормативно-правовой документации по охране труда и промышленной безопасности;
  • Управление персоналом, формирование эффективной команды, контроль за трудовой дисциплиной работников, разработка системы мотивации и оплаты труда сотрудников отделения

Требования:

  • Опыт руководящей и организаторской работы на производственных предприятиях;
  • Знание технологических процессов производства котлов;
  • Умение управлять производственным процессом и командой;
  • Ответственность, хорошо развитые административно-управленческие компетенции.

Наше предложение:

  • Работа в надежной и стабильной компании;

  • Оформление по ТК РФ;

  • размер оплаты труда обсуждается нас собеседовании с генеральным директором;

  • Комфортный современный офис;

  • Удобная транспортная доступность;

  • Корпоративная культура, основанная на уважении, поддержке и стремлении к общим целям!