Начальник смены ЦТАИ (ТЭЦ-7, ТЭЦ-14)

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: ТГК-1
Уровень зарплаты:
от 85800 до 87870 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа на одной из ТЭЦ:

  • Василеостровская ТЭЦ (ТЭЦ-7) - Кожевенная линия, 33 (развозка от м. Приморская);
  • Первомайская ТЭЦ (ТЭЦ-14) - Корабельная ул., 4с4.

Обязанности:

  • Оперативное управление работой смены цеха тепловой автоматики и измерений

  • Организация работы оперативного персонала цеха тепловой автоматики и измерений по ведению заданного режима работы оборудования;

  • Организация проведения оперативным персоналом пусков и остановов оборудования, в части устройств ЦТАИ;

  • Подготовка рабочих мест и допуск к работам, проводимым по нарядам и распоряжениям на устройствах и в схемах на закрепленном оборудовании ремонтно-наладочным персоналом.

  • Организация выполнения непланового ремонта на оборудовании цеха тепловой автоматики и измерений в отсутствие административно-технического персонала ЦТАИ;

  • Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе устройств, аварий и пожаров.

  • Ведение эксплуатационной документации, согласно утверждённого перечня.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Группа по электробезопасности – не ниже III;
  • Умение работать в ПО MS Office (excel, word, PowerPoint);
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов. Знание требований по охране труда и пожарной безопасности, а также нормативно-технической документации по обслуживанию тепломеханического и электротехнического оборудования.

Условия:

  • Сменный график работы. Смены по 12 часов;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз.