Менеджер по сдаче в аренду спецтехники

Дата размещения вакансии: 08.02.2025
Работодатель: ЛУКАС-КРАН
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Пушкинская улица 25к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Собственный парк техники и производственная база: автокраны, гусеничные краны, гидромолоты, вибропогружатели, автовышки, тралы и тд.
В связи с увеличением парка, ищем нового сотрудника в компанию.

Для тех, кто готов много работать и хорошо зарабатывать. Указан минимум зп.

Обязанности:

  • Ведение деловых переговоров о совместном сотрудничестве, работа с входящими заявками. Без холодного обзвона.
  • Полное сопровождение сделки (согласование заявок на технику, составление коммерческих предложений, подготовка договоров (совместно с юридическим отделом), выставление счетов, взаимодействие с водителями и машинистами).
  • Контроль оплат от заказчика.
  • Аналитика строительной области (выезды к потенциальным заказчикам для установления личных контактов)

Требования:

  • Высшее образование.
  • Четко поставленная, грамотная речь, уверенность в себе, стрессоустойчивость, технический склад ума, аналитическое мышление.
  • Умение решать задачи и доводить дело до результата.
  • Опыт заключения и ведения сделок от поиска заказчика до полной их реализации.
  • Опыт участия в тендерах будет вашим преимуществом.
  • Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, 1C).
  • Владение делопроизводством.
  • Только для опытных менеджеров в нашей сфере, со своей базой заказчиков.
  • Всегда быть на связи.

Условия:

  • Закрепленный помощник, освобождающий от части бумажной работы.
  • На первые три месяца гарантированный повышенный оклад.
  • Рекламный телефон и часть заказчиков для ведения.
  • Рабочее место, компьютер, корпоративная мобильная связь.
  • Отсутствие "потолка" по заработной плате.

  • Возможность обучения в сфере РосТехНадзора.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата высокая: оклад + % (обсуждается индивидуально).
  • Полный рабочий день с 8:00 до 17:00
  • Корпоративные мероприятия.

Отбор кандидатов только по резюме с сопроводительным письмом.