Привет! Я - Тимофей Саченков, ищу энергичного продуктового менеджера себе в команду
Расскажу немного о нас. Dreamx — компания, которая за несколько лет стала лидером в продажах электроники на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет). Мы растем невероятными темпами — увеличиваем результаты в 3 раза каждый год — и не планируем останавливаться!
Покупатели выбирают DreamX за лучшие цены и высокое качество продукции. Мы ищем человека, который готов взять ответственность за управление продуктом, наладить процессы и привнести свежие идеи для дальнейшего роста.
Если ты любишь вызовы, привык добиваться высоких результатов и хочешь стать частью команды-лидера, напиши мне — будем знакомиться!
Чем предстоит заниматься:
- Ежемесячный запуск 5-7 новых товаров, включая весь цикл подготовки.
- Проведение анализа ниш и конкурентов через MPStat, исследование цен и сезонных трендов.
- Поиск новых товаров, их доработка (дизайн, функционал) и улучшение текущего ассортимента, включая упаковку.
- Сбор и анализ обратной связи от покупателей для улучшения продукта.
- Расчёт маржинальности новинок, чтобы обеспечить прибыльность продуктов.
- Взаимодействие с поставщиками из Китая: от поиска на Alibaba, 1688 и Amazon до финального согласования условий.
Ждём от тебя:
- Опыт работы с товарными категориями от 3 лет (желательно электроника) и успешные кейсы, включая полный цикл вывода новинок на рынок (от поиска до доставки на склад).
- Развитые аналитические навыки: умение структурировать информацию, системно подходить к задачам и искать нестандартные решения.
- Такие качества, как перфекционизм, проактивность, креативность и идейность, важны для нас не меньше, чем насмотренность и внимательность к деталям.
- Опыт работы на маркетплейсах будет большим плюсом.
Почему к нам?
- Мы заинтересованы в том, чтобы ты развивался — даем обратную связь, не занимаемся микроменеджментом и не подавляем твой рост. Захочешь стать звездой? Руководитель поможет!
- Дарим свободу и возможность реального влияния — этого иногда не хватает в корпорациях. У нас мало бюрократии, можно обсуждать любые идеи, а решения мы принимаем быстро.
- Ты сможешь участвовать в постоянных экспериментах, решать нестандартные и масштабные задачи. Мы верим, что путь к измению рынка лежит через постоянные изменения и нескончаемый рост.
- У нас молодая и смелая команда, мы открыты к новым подходам. Мы не идеальны, но готовы меняться — и ты можешь стать драйвером изменений.
Что предлагаем:
- Высокий доход: высокий оклад плюс KPI/процент, который позволяет нашим менеджерам зарабатывать значительно выше рыночного уровня.
- Гибкость и свобода: удалённая работа из любой точки мира, гибкий график — важен результат, а не количество часов за компьютером.
- Рост и развитие: возможность вырасти до руководителя направления, масштабировать отдел, набирать свою команду.
- Обучение и поддержка: мы оплачиваем профильное обучение, конференции и необходимый софт; на старте обеспечим полное сопровождение и обучение.
- Корпоративная культура: стратегические сессии, тимбилдинги, общие чаты, геймификация, премии и подарки на праздники.
- Комфорт и забота: оплачиваем 28 дней отпуска, праздники, а также предоставляем быстрые согласования без бюрократии.
