Ведущий инженер (Сметчик)

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Востокнефтепродукт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Составлять и осуществлять проверку сметных расчетов на СМР, ПНР, расчетов на прочие затраты;

  • Выполнять подготовку исходных данных для разработки раздела СМ проектной документации;

  • Выполнять проверку ПСД, поступающей от проектных организаций. Давать заключение о соответствии СМ разделам ПСД;

  • Выполнять расчеты стоимости строительства объектов заказчика в том числе по объектам-аналогам;

  • Подготовка и обеспечение согласования расчетов оценочной стоимости закупки на СМР по объектам капитальных вложений;

  • Проверка и выдача заключений/ замечаний по расчетам стоимости работ, представленных участниками закупочных процедур по объектам капитальных вложений;

  • Осуществление контроля и проверки оформленных актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости (КС-3), актов КС-6а;

  • Ведение контроля, учета выполнения СМР, строй контроля на объектах. Подготовка отчетов, справок по выполнению работ.

Требования:

  • Не менее 5 лет в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;

  • Опыт работы в службе Заказчика;

  • Нормативных документов, других методических и руководящих материалов по составлению проектно-сметной, сметно-финансовой документации;

  • Технологию производства и организации монтажных и строительных работ;

  • Порядок составления дефектных ведомостей, ведомостей объемов работ и др. технической документации;

  • Программное обеспечение Гранд-Смета, Excel. Умение читать чертежи;

  • Знание особенностей составления смет на ПНР;

  • Excel продвинутый уровень;

  • Выполнение сметных расчетов ресурсно-индексным методом;

  • Работа с ПК и его перефирийными устройствами (на уровне уверенного пользователя);

  • Ведение деловых переговоров (делового общения). Организация эффективного взаимодействия, постановки задач.

Условия:

  • Работа в крупной компании с официальным оформлением в штат компании с первого дня работы;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + премии);
  • Корпоративный полис ДМС.