Слесарь по обслуживанию автоматизированных систем (Техник АСУ ТП)

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: LARTA GLASS
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Рязань
район Южный Промышленный узел 17А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С целью повышения надежности нашего оборудования, совершенствования производства продукции и улучшения качества обслуживания клиентов, мы ведем поиск кандидата на позицию Слесаря по обслуживанию автоматизированных систем (производственная автоматика).

Вам предстоит отвечать за следующие вопросы:

  • Наладка оборудования систем автоматизации на производстве.
  • Устранение и предупреждение возможных причин отказа в работе электротехнического оборудования, автоматики.
  • Участие в ликвидации аварийных ситуаций на оборудовании.
  • Выполнение операций по техническому обслуживанию и плановому ремонту оборудования
  • Обеспечение соблюдения правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за оборудованием.
  • Знание однолинейных схем, силовых цепей и дефектовка эл. двигателей

Требования к кандидату:

  • Высшее или среднее специальное техническое образование;
  • Знание принципов работы ЧП (ввод в работу и настройка ЧП, диагностика)
  • Имеете навык эксплуатации электрической части промышленного оборудования (эл. двигателей, реле, пускателей);
  • Навыки устройства и настройки цифровых и аналоговых датчиков (фотодатчики, ультразвуковые, индуктивные и емкостные датчики, термосопротивления, термопары).
  • Навыки оперативных переключений в сетях высокого напряжения

Хорошо, если Вы:

  • Имеете опыт работы техником или слесарем КИП на промышленном предприятии
  • Знаете устройства и принципа работы ПЛК
  • Имеете навык интеграции контроллеров с системами HMI, знаете сетевые интерфейсы Profibus, Ethernet, MPI;

Мы предлагаем:

  • График работы: сменный (дневные/ночные смены продолжительностью 12ч., периодичность 2/2).
  • Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, квартальная премия; оплата сверхурочной работы в двойном размере, оплачиваемые отпуск и больничный лист.

  • Комфорт: бесплатное питание, комфортная спецодежда, корпоративный транспорт.

  • Социальный пакет: предоставление добровольного медицинского страхования (полис ДМС, включающий стоматологию), корпоративные подарки для детей и сотрудников.

  • Высокий уровень безопасности труда, соблюдение требований по охране труда на международном уровне;

  • Возможность обучения, профессионального и карьерного роста.