Менеджер в отдел продаж

Кто нам нужен? —Специалисты по продажам веб-сервисов.

Это могут быть специалисты 2-х уровней:

• есть опыт в продажах. Вы закалены в продажах и ваш девиз: «Вложенные усилия должны быть прямо пропорциональны полученному доходу».
• нет опыта в продажах. Но вы очень хотите развиваться в этой сфере и понимаете, что это трудная, тяжелая профессия с хорошим вознаграждением.

Критичные требования:

• клиентоориентированность, правильная речь;
• железная стрессоустойчивость и стойкость к отказам;
• способность к обучению.

Наше отношение к менеджерам по продажам:

• работа менеджера по продажам очень важна для компании, поэтому для его работы мы создали все условия — прозрачная система бонусов, официальная заработная плата, хороший офис, дружелюбный коллектив.
• менеджер должен получить все, что заработал, поэтому никаких ограничений во время испытательного срока и никаких «потолков» по заработной плате.

Что нужно делать? – Продавать наши веб-сервисы.

• мы продаем только продукты «собственного производства» и отвечаем за их качество;
• продажи происходят по телефону;
• у нас сложный и интересный продукт: мы всегда «на гребне» технических новинок, поэтому любовь к «инновациям» приветствуется.

Условия:

• четкая система мотивации: оклад +бонусы (совокупный уровень от 60.000 при выполнении плановых показателей). Вся заработная плата белая;
• полный соц.пакет и официальное трудоустройство с первого дня работы;
• корпоративное обучение: тренинги, вебинары, работа с наставником;
• частичная компенсация обедов.

До встречи в Контуре.