TeamLead Golang (AdTech)

Дата размещения вакансии: 24.01.2025
Работодатель: AppMagic
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

AppMagic - B2B SaaS-платформа для аналитики мобильного рынка. У нас более 300 компаний-клиентов по всему миру, включая ByteDance (TikTok), Google, Playrix. Наша цель - стать топ-1 в своей области.

Ценность нашего продукта том, что он позволяет быстро и емко отвечать на самые важные для бизнеса вопросы: что делать? как вырасти? Слово “Magic” в названии сервиса как раз про это: про уникальные инструменты, которые радикально упрощают поиск и интерпретацию важнейших инсайтов в данных о рынке и конкурентах.

Команда у нас небольшая, сейчас в компании работает около 50-ти человек, но за счет исключительного профессионализма мы успешно конкурируем с крупнейшими компаниями, и уже вышли на вторую позицию в мире.

Кого мы ищем:

Сильного технического лидера, который сможет драйвить направление скрейпинга и аналитики рекламы в mobile - создавать лучший в мире Advertisement Intelligence cервис.

Данные добываем из множества соц. сетей и платформ: какие рекламные объявления как часто откручиваются в каждой из них в каждой стране, какие рекламодатели выигрывают аукцион за показ рекламы целевым пользователям, и т.п. Способы добычи требуют изобретательности, например, уметь эмулировать запросы, обходить баны, делать реверс-инжиниринг рекламных протоколов, а также понимать как надежно сохранять и агрегировать десятки терабайт (не всегда консистентного) объема данных.

Стек: Golang, Clickhouse, MongoDB, Elasticsearch, RabbitMQ, Gitlab, Docker, Kubernetes.

Задачи на первое время:

  • Построить доверительные отношения с командой (сейчас в проекте работает 3 Senior-разработчика)

  • Залезть в сервис, понять как он устроен, найти точки улучшения (производительность, агрегация, способы добычи данных и т.д.)

  • Сформировать видение развития сервиса совместно с CEO и CTO.

И в долгую:

  • Лидить направление: держать задачи и процессы под контролем, определять приоритеты, регулярно переосмысливать технологическое и процессное совершенствование разработки.

  • Заботиться о команде: коучить, помогать развиваться, ревьюить код, проводить 1-1, участовать в найме и онбординге.

  • Самостоятельно решать сложные технические задачи, и заряжать команду своим примером.

Что важно:

  • Уметь работать с широким контекстом, мыслить стратегически.

  • Быть человечным лидером, но в тоже время требовательным и к другим, и к себе, не мириться с некачественными решениями.

  • Опыт разработки сложных продуктов, связанных с обработкой/агрегацией большого объема данных. Будет плюсом опыт скрейпинга / реверс-инжиниринга.

  • Отличное знание Golang, Clickhouse.

По условиям:

  • Полностью удаленная работа из любой точки мира.

  • Пересмотр зарплаты несколько раз в год по твоим результатам роста.

  • 100% компенсация больничных и отпусков без лишних бумаг.

  • Частичная компенсация ДМС, курсов английского, консультаций психолога, спорта и курсов.

  • Возможность применять самые современные подходы и инструменты в разработке.

Почему вам это интересно:

Мы и в самом деле находимся сейчас на очень интересной стадии развития: после консолидации лидеров рынка весной 2024, получения нами венчурного раунда финансирования (летом), и резкого рывка в развитии продукта в последний год, мы находимся на очень хорошей позиции для роста: компания находится в фокусе крупнейших потенциальных клиентов, медиа, и выдающихся талантов, которые теперь сами приходят к нам. Мы думаем что задача побороться за 1е место в мире в нашей области и впрямь выглядит реалистичной в нашей текущей позиции.

На этом пути нам необходимы профессионально и личностно зрелые специалисты, способные стать лидерами в растущей компании, ее опорой и драйверами дальнейшего роста.

Если описание позиции откликается и чувствуешь что это реально твоё, расскажи в сопроводительном письме всё что сочтешь нужным.