Стажер-аналитик

Дата размещения вакансии: 27.01.2025
Работодатель: Tefal
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Составление месячных/недельных отчетов, содержащих основные коммерческие показатели (IHS, Stock, Sell Out, Sell In)
  • Управление качеством данных
  • Составление документации для существующих отчетов/инструментов
  • Написание инструкций для пользователей
  • Построение и поддержание существующих FineBI приложений, сбор обратной связи для последующей оптимизации дашбордов (изменение визуализации, формата и содержания)
  • Проектная работа: постановка задач и контроль их выполнения внутренним исполнителям/внешними разработчиками
  • Обучение новых сотрудников пользовательскому интерфейсу BI инструментов

Требования:

  • Базовые знания Python
  • Знание SQL, возможность писать запросы к базе данных
  • MS Excel
  • Аналитические способности, умение строить причинно-следственные связи, давать рекомендации по улучшению процессов
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Критическое мышление, способность работать самостоятельно
  • Проактивность, инициативность
  • Опыт в создании дашбордов в любом из инструментов (PowerBI, Tableau, Qlik, FineBI, etc) будет преимуществом

Почему мы?

  • Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом).
  • Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрдуника, индивидуальный план погружения в должность, наставник на все время стажировки.
  • Мы любим развиваться: бесплатное обучение английскому языку с нашим партнером Education First, онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, практикум по отработки навыков публичных выступлений SEB Talks, регулярная коммуникация с коллегами из других стран и возможность инициировать проекты.
  • Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе.
  • Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров.