Менеджер по развитию бизнес-процессов контактного центра

Дата размещения вакансии: 29.01.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные задачи:

  1. Запуск новых процессов: первым узнавать о новых проектах в поддержке Ozon, Ozon Fresh, сопровождать их внедрение в поддержку
  2. Аудит текущих бизнес-процессов: находить боли поддержки Ozon, Ozon Fresh и оптимизировать процессы. Сделать так, чтобы коллеги клиенты были довольны
  3. Аудит инструкций: улучшать текущие инструкции и делать их понятными и удобными для поддержки. Наша цель – сделать инструкции классным инструментом поддержки
  4. Формирование требований и предложений для развития чат-бота

Мы ожидаем:

  1. Опыт работы в контактном центре/колл-центре, понимание специфики, как все устроено внутри
  2. Системное / структурное мышление, способность структурировать большие объемы информации, связывать часть процесса в целостную систему
  3. Навыки описания и визуализации процессов так, чтобы схема была понятна всем его участникам
  4. Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов (BPMN)
  5. Опыт сбора и формализации требований заказчика (описание функциональных требований, use case)
  6. Знание Miro (либо аналогов), Excel
  7. Опыт ведения проектов или запусков продуктов
  8. Хорошие коммуникативные навыки
  9. Стрессоустойчивость