Специалист по мобилизационной работе и воинскому учету

В крупный нефтегазодобывающий холдинг мы ищем специалиста на участок по ведению мобилизационной работы и воинского учета (без КДП).

Обязанности:

• организация работы по мобилизационной подготовке, обеспечивающей выполнение установленных мобилизационных задач;
• разработка полного комплекта документации по мобилизационной работе и мобилизационнному планированию;
• разработка и обеспечение выполнения мероприятий по переводу предприятия на работу в условиях военного времени;
• организация взаимодействия с органами власти и военкоматами по обеспечению выполнения мобилизационных задач, поставленных компании;
• обеспечение защиты информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации на объектах информатизации организации, сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами и в пределах компетенции;
• ведение бронирования военнобязанных сотрудников;
• ведение воинского учета (в т.ч. работа в 1С ЗУП и ДО), прохождение проверок ФОИВ, прокуратуры и военных комиссариатов по ведению воинского учета на предприятии;
• ведение служебной переписки.

Требования:

• наличие опыта по мобилизационной подготовке и опыта работы в организациях, имеющих мобилизационное задание;
• высшее образование, желательно дополнительное обучение/повышение квалификации в области мобилизационной подготовки;
• навыки ведения делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;
• знание нормативных правовых актов, инструкций и методических документов в области мобилизационной подготовки и мобилизации, воинского учета и бронирования;
• ответственность, внимательность, уравновешенность.

Условия:

• работа в офисе ЦАО, пешая доступность от метро Цветной бульвар, Достоевская, Проспект Мира;
• официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией на сотрудника и детей после испытательного срока;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.