Инженер по наладке и испытаниям

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт стендового оборудования и устройств диагностики на предприятиях ж/д транспорта;
  • монтаж оборудования;
  • работа связана с частыми командировками.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • умение читать и разбираться в электрических схемах;
  • знание радиоэлектронной базы;
  • умение работать с паяльником;
  • знание компьютерной техники;
  • психологическая устойчивость;
  • опыт работы в пуско-наладочной деятельности приветствуется.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни;
  • испытательный срок - 3 месяца;
  • стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • имеется материальная помощь к отпуску;
  • предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
  • бесплатный проезд на железнодорожном транспорте от места жительства до места работы, а также разовый проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
  • обучение за счет компании, а также возможность самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании;
  • имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьей;
  • отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • возможность направления детей работников бесплатно на обучение в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
  • негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании;
  • возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.