Санкт-Петербург
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Ключевые задачи:
- Управление группой страховых агентов: техническая помощь, контроль и координация деятельности агентов по продаже страховых услуг компании и выполнению поставленных задач;
- Поиск новых потенциальных клиентов и агентов, участие в мероприятиях филиала по привлечению новых потенциальных клиентов и агентов;
- Контроль выполнения плана продаж - общий план, пролонгация, кросс-продажи, дебиторская задолженность;
- Обучение агентов, в том числе, проведение индивидуальных и групповых учебных мероприятий;
- Взаимодействие с сопутствующими подразделениями.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в страховании и знания базовых страховых продуктов - ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование;
- Умеет работать в команде;
- Коммуникабелен, инициативен, неравнодушен.
Наши преимущества:
- Полностью официальное оформление по ТК, белая зарплата, полный соц. пакет;
- Стабильный доход + квартальный бонус по выполнению показателей KPI;
- Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 (пятница - короткий день);
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.