Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 10.02.2025
Работодатель: ДСК Приморье
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
территория опережающего социально-экономического развития Надеждинская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваша зона ответственности:

  • Контроль за состоянием охраны труда в организации.
  • Взаимодействие с контролирующими органами.
  • Организация проведения медосмотров.
  • Организация обучения работников.
  • Осуществление контроля за выдачей, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
  • Проведение вводных инструктажей.
  • Контроль проведения всех видов инструктажей.
  • Составление отчетности по охране труда по установленным формам.
  • Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности в организации.
  • Организация проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
  • Методическая помощь руководителям подразделений.
  • Разработка инструкций, положений, регламентов, приказов, по охране труда и пожарной безопасности.
  • Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

Наши пожелания:

  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, 1С).
  • Знание законодательной базы в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
  • Опыт взаимодействия с контрагентами (понимание общих правил заключения договоров и т.п.).
  • Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
  • Опыт расследований несчастных случаев, рассмотрения причин микротравм, расследований инцидентов (происшествий).
  • Умение грамотно составлять проекты приказов, инструкций и локальных нормативных актов в сфере охраны труда.

Мы предлагаем:

  • Заботу о здоровье сотрудников (ДМС).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск, больничный лист).
  • Возможности для карьерного и профессионального роста.
  • График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00, выходные – суббота, воскресенье).
  • Выдача спец.одежды (два комплекта - зима, лето), СИЗ и оплачиваемая медкомиссия за счет работодателя.
  • Оплата ГСМ.
  • Корпоративные скидки на приобретение жилья в наших ЖК.
  • Скидки от партнеров (спортивные центры, салоны красоты, рестораны, детский отдых, базы отдыха и т.д.).