Старший инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать переговоры с клиентами в части технической экспертизы;

• разрабатывать технические решения по предоставлению услуг фиксированной связи/конвергентых сервисов/IoT;

• реализацией проектов предоставления услуг фиксированной связи;

• устранением единичных инцидентов корпоративных клиентов по услугам фиксированной связи/конвергентых сервисов/IoT;

• взаимодействием с подрядчиками/поставщиками оборудования/услуг по вопросам разработки и реализации технических решений и выполнения работ;

• приемкой в эксплуатацию построенных объектов связи, абонентских комплектов радиоэлектронных средств связи;

• организацией и проведением работ по демонтажу оборудования связи.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее/среднее специальное техническое образование будем преимуществом;

• понимание принципов построения фиксированных и беспроводных сетей связи;

• коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;

• умение работать в команде, способность к эффективному самообразованию.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;

• совокупный доход: оклад + премиальная часть 42%от оклада по результатам выполнения показателей KPI;

• график 5/2 с 8:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.