Ведущий контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Фидбек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы – продуктовая аккредитованная ИТ-компания, создающая платформу UXFeedback.ru, которая помогает нашим клиентам слышать «голос» своих пользователей. Наши клиенты – крупнейшие компании России: Яндекс, Авито, Циан, Теле2, Hoff, Мвидео и Эльдорадо, Aviasales, Спортмастер и другие.

Мы в поисках специалиста на позицию Ведущий контент-менеджер, который присоединится к нашей команде и займется операционным управлением в направлении Контента. Люди - одна из крупнейших ценностей нашей компании, поэтому мы ищем энергичного и творческого специалиста, который готов работать в динамичной и дружной команде.

Ты идеальный кандидат для нас, если:

  • Работаешь на аналогичной позиции от 5 лет в IT направлении, имеешь опыт управления и координации команды Контента (распределение загрузки, оценка результатов, мотивация и другое), подрядчиков

  • Имеешь опыт работы с Яндекс Метрикой для отслеживания динамики развития блогов и соц. сетей

  • Знаешь и умеешь анализировать эффективность материалов кампаний на различных блог-платформах, например, VC.RU, HABR и другие

  • Умеешь качественно управлять операционными процессами контент-маркетинга: анализ аудитории, определение плана, разработка контент-плана, продвижение и вовлечение

  • Уверенно работаешь со стратегическим планированием - ежегодно обновляешь и улучшаешь общую контент-стратегию компании для всех каналов

  • Понимаешь, как контент влияет на пользовательский опыт

  • Понимаешь принципы SEO и умеешь применять их на практике

  • Обладаешь навыком создания и постановки ТЗ дизайнерам, контент-менеджерам и умеешь работать с внешними подрядчиками по созданию контента и его редакцией

  • Владеешь английским языком на профессиональном уровне (от B2) для работы с англоговорящей целевой аудиторией

  • Ты обладаешь аналитическими навыками - умеешь оценивать результаты маркетинговых кампаний в области контента и делаешь из этого выводы

  • Ты коммуникабельный - умеешь общаться с клиентами и командой для сбора фактуры контента, а также делишься с командой достижениями

  • Ты инициативный - анализируешь конкурентов и вносишь эффективные предложения для команды

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать регулярную работу с площадками VC.RU и HABR.RU с учетом наших целей, развивать внутренние коммуникационные ресурсы на сайте: блог и библиотеку полезных материалов

  • Наращивать аудиторию Telegram-канала Фидбечь и взаимодействовать с партнерскими каналами и рекламными площадками

  • Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, направленную на продвижение продукта и увеличение вовлеченности аудитории

  • Контролировать качество контента, проверять и редактировать контент для обеспечения его соответствия с нашими стандартами

  • Планировать контент-календарь с учетом продуктовых релизов, маркетинговых кампаний и сезонных активностей

  • Проходить весь процесс подготовки контента: идея, текст, дизайн, проставление меток, загрузка материала, аналитика просмотров и скачиваний

  • Проводить анализ эффективности контента с использованием метрик (охват, вовлеченность, конверсия и внесение корректировок в случае необходимости

  • Изучать и внедрять новые способы коммуникации с клиентами на российском и зарубежном IT-рынке для внедрения в нашу команду

  • Отслеживать достижения целей по части задач контент-маркетинга и презентовать результаты всей команде

  • Предлагать, мотивировать и вдохновлять команду на новые идеи и активности

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы из любой точки мира

  • Оформление в аккредитованной ИТ компании

  • Ежегодный грант на обучение в размере 30.000р

  • Мы регулярно стараемся встречаться с командой в коворкингах разных городов, делать общие летние съезды и ходить в походы

  • Честность и открытость компании, процессов и твоих будущих членов команды

  • Не просто распределенную команду, а сплоченный коллектив, в котором мы гордимся тем, что мы делаем

  • Мы здесь ради конечного результата, а не процесса. Пунктуальность на общих встречах мы искренне ценим, но свое рабочее время ты можешь выстраивать в соответствии с личным комфортом

  • Мы не ставим рамки для развития команд или нашего продукта. Ты получишь непрерывное развитие профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере, которая только зарождается