Начальник ОМТС и складского хозяйства

Обязанности:

• организация обеспечения организации всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли;
• руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд организации и ее подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах с использованием прогрессивных норм расхода;
• обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;
• обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, хранение на складах организации;
• составление претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров;
• руководство разработкой стандартов организации по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов производственных (складских) запасов;
• руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением;
• организация работы складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения;
• организация учета движения материальных ресурсов на складах организации, участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;
• составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации

Требования:

• Стаж работы на должностях материально-технического обеспечения на предприятиях горно-добывающей промышленности не менее 3 лет
• соблюдение Законодательства, Федеральных норм и правил.

Условия:

• График работы 5*2.
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями).