Вышкомонтажник-сварщик НАКС

Обязанности:

• Монтаж, демонтаж и транспортировка буровых установок следующих типов (БУ 5000\320 ЭК-БМЧ, УСПК БУ 320 ЭК, БУ 4000 БМЧ, БУ 6500\450 БМЧ, БУ 6000\400 ЭК-БМЧ, БУ HR-500, БУ ZJ-(40-70) DB, БУ 3Д-76.
• Погрузо-разгрузочные работы с применением грузоподъемных механизмов.
• Электросварочные и газосварочные работы при монтаже, демонтаже бурового и силового оборудования, котельных установок, прокладка трубопроводов.
• Электросварочные и газосварочные работы с различными видами сталей предназначенных для работы под динамическими, вибрационными нагрузками и давлением.
• Выбор технологической последовательности наложения сварных швов.
• Работа на высоте.
• Чтение схем размещения бурового оборудования и коммуникаций

Требования:

Необходимо знать:

• Назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации бурового оборудования
• Электрические схемы и конструкции различных сварочных машин и автоматов, источников питания.
• Технологические свойства свариваемых металлов, включая высоколегированные стали.
• Выполнять сварку конструкций во всех пространственных положениях сварного шва, наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях с труднодоступными для сварки места.
• Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.
• Требования Ростехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию бурового оборудования
• Правила по охране труда и пожарной безопасности.
• Знание методических материалов, касающиеся эксплуатации бурового оборудования.
• Правила по охране труда и пожарной безопасности.
• НАЛИЧИЕ удостоверения вышкомонтажника-сварщика 4-6 разряда ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• НАЛИЧИЕ удостоверения сварщика НАКС (ручная дуговая сварка покрытыми электродами) ЖЕЛАТЕЛЬНО.
• НАЛИЧИЕ удостоверения стропальщика.

Условия:

• Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ.
• Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления. Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
• Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
• Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
• Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.

• Испытательный срок: 2 недели.