улица Игоря Мерлушкина 12
Наша компания оказывает все виды косметологических и гинекологических услуг, полный спектр диагностики здоровья.
Наши клиенты это обеспеченные, успешные и уверенные в себе женщины, ценящие себя, а значит свое здоровье и естественную красоту. Регулярно ухаживающие за собой.
Они выбирают нас потому, что мы сохраняем молодость нашим пациентам и дарим им уверенность в себе.
Наша компания на рынке уже 6 лет.
Обязанности:
- выполнение медицинских манипуляций по назначению врача;
- проведение забора биологического материала для исследований по
назначению лечащего врача;
- ведение журнал учета выполненных манипуляций;
- своевременное и качественное выполнение указаний врачей отделения;
- ассистирование косметологу, гинекологу во время проведения
манипуляций (обучаем)
- осуществление учета и хранения лекарств;
- сбор и утилизация медицинских отходов;
- осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению пост инъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции;
-ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.
Требования:
- Среднее специальное медицинское образование
- Навыки забора крови, внутривенных и внутримышечных инъекций
- Наличие полного пакета актуальных документов-диплом, сертификат
«Сестринское дело» или «Сестринское дело в косметологии» (аккредитация)
Условия:
Полная занятость, график работы 5/2-с 10 до 18.48 или 2/2- 10 до 21. График работы обсуждается.
Доход от 70 000 руб. Есть возможность подработок и роста
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата. Оплачиваемые отпуска и больничные. Отпуск можно делить в течение года.
Привилегии для сотрудников и их семей при обслуживании в клинике.
Профессиональное и личностное развитие сотрудников (командировки по России за счет компании. В августе 2024 сотрудники отделения эстетики посетили г. Муром, где был обмен опытом с коллегами из ведущей клиники региона; посещение сотрудников отдела управления в июне форума в Москве ""Big Beauty Boss"").
Карьерный рост в компании от 6 меc до года от начала работы в компании
Регулярные конкурсы среди сотрудников разных отделений для роста показателей, победитель всегда получает приз в виде нематериальной мотивации (поход в ресторан, театр, поездка. Врач отделения гинекологии выиграла 2 билета в театр «Ленком» )
Регулярные (раз в 1,5-2 месяца) корпоративные выездные мероприятия.
Поздравления детей сотрудников с праздниками.
Корпоративная форма для всех сотрудников компании за счет компании
