Обязанности:
-
Расчет заработной платы (оклад, суммированный учет рабочего времени), учет переработок, премий, доплат, отпускных, обработка и расчет больничных листов и пособий, компенсаций, удержаний, расчеты по договорам подряда и т.д. Средняя численность сотрудников от 370 человек, из них 90% иностранные граждане;
-
Знание налогообложения заработной платы по иностранным сотрудникам;
-
Знание процедуры возмещения НДФЛ для иностранных граждан (патент);
-
Контроль и отслеживание корректного статуса налогоплательщика по иностранным гражданам;
-
Проводки и анализ счетов 68, 69, 70, 76;
-
Подготовка отчетности в налоговые органы: Уведомления, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, Персонифицированные сведения, ЕФС-1 подраздел 1.2 и Раздел 2;
-
Подготовка отчетности в органы Статистики;
Ответы на запросы ИФНС, СФР и других государственных органов;
Подготовка справок по запросам сотрудников;
-
Консультирование по вопросам всех видов начислений;
-
Прочие обязанности, связанные с расчетом заработной платы.
Требования:
-
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет с иностранными гражданами;
-
Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 (расчет ЗП в ЗУП, выгрузка в БУХ);
-
Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
-
Хорошие теоретические знания бухгалтерского и налогового учёта и анализа;
-
Глубокие знания участка заработной платы, отчетности по зарплате;
-
Отличное владение Word, Excel;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Какие личностные качества необходимы:
Честность;
Ответственность;
Усидчивость;
Навыки работы с большим объемом информации;
Внимательность;
Умение работать самостоятельно. Находить решения;
Желание профессионально развиваться;
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора!
Условия:
- Официальное оформление;
- 8-часовой рабочий день с 09:00 до 18:00;
- Выходные дни: суббота и воскресенье.
- Ежегодный отпуск: 28 календарных дней.
