Супервайзер

Обязанности:

• Управление командой мерчендайзеров по России.
• Работа в программе EasyMerch.
• Проведение регулярных аудитов ТТ.
• Составление маршрутных листов для сотрудников.
• Проведение обучения команды согласно стратегии компании.
• Взаимодействие с администрацией ТТ.
• Продвижение продукции Компании «Орион» в ТТ (сетевых).
• Увеличение доли\представленности продукции «Орион» на закрепленной территории – командой мерчендайзеров и личными переговорами на местах.
• Работа по корректности остатков и сроков годности продукции в ТТ по отчетам, заполняемых мерчандайзерами.
• Анализ ассортимента и представленности продукции конкурентов.
• Подготовка аналитики по эффективности работы (эффективность проекта) и корректировка работы агентства, в случае необходимости.
• Получение от сотрудников информации о продажах в ТТ и проведение анализа статистики продаж (POS data).
• Контроль оформления финансовых документов, согласно требованиям компании, подготовка отчетов, принятых в компании, кросс-функциональное взаимодействие (маркетинг, логистика и др.).
• Контроль работы агентства.
• Подготовка информации для закрытия оплат агентству.
• Дополнительные задачи от КАМ по сетям, в рамках зоны ответственности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы супервайзером мерчендайзеров / KAE от 1 года (с федеральными сетями).

• Уверенный пользователь MS Excel, 1C.

• Знание основ работы торговых представителей/ мерчендайзеров.

• Опыт удаленного и офлайн контроля полевой команды.

• Умение анализировать и работать с большим объемом информации.

• Готовность к работе в полях.

Условия:

• Работа в южнокорейской компании по производству кондитерских изделий и снэков.
• Место работы – м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ ComCity.
• График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00).
• Конкурентная заработная плата.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Компенсация питания.
• Предоставление мобильной связи (при необходимости).
• Добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев.
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
• Годовая премия по результатам работы.
• Возможность профессионального и карьерного развития.