Специалист отдела корреспондентских отношений и расчетов

Дата размещения вакансии: 07.03.2025
Работодатель: КДВ Групп
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тула
улица Клары Цеткин 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Банк крупного холдинга открывает позицию «Специалист отдела корреспондентских отношений и расчетов».

Банк "Долинск" партнер холдинга "КДВ" с 2021 года. В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.

Готовы рассмотреть кандидатов со смежным банковским опытом: обслуживание юридических лиц РКО;

Функционал:

  • Проведение платежей через корреспондентский счет ГУ Банка России;
  • Зачисление поступлений на счета клиентов и внутренние счета банка;
  • Ежедневная выверка выписок ГУ Банка России;
  • Ведение счетов невыясненных поступлений и списаний в иностранной валюте (опыт работы с валютой обязателен) и рублях;
  • Переписка с банками по вопросам невыясненных зачислений/списаний средств;
  • Ежедневная сверка выписок банков-корреспондентов, контроль остатков и оборотов, контроль установленных лимитов;
  • Ведение счетов ЛОРО/НОСТРО банков-корреспондентов в иностранной валюте;
  • Формирование и отправка переводов в иностранной валюте по системам SWIFT, СПФС по поручениям клиентов Банка, на основании распоряжений Казначейства;
  • Осуществление переводов по системе SWIFT, контроль банков-посредников при отправке платежей;
  • Прием, формирование и отправка сообщений в форматах по системе SWIFT;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по данному направлению от 1 года;
  • Знание законодательства (инструкций, положений) Банка России по данному направлению работы;
  • Желательно знание английского языка;
  • Корреспондентские счета, НОСТРО/ ЛОРО, АРМ-КБР Н, АРМ-СПФС, SWIFT;
  • Работа в АБС ЦФТ-банк, SWIFT/СПФС;
  • Готовы рассмотреть кандидатов со смежным банковским опытом: обслуживание юридических лиц РКО;

Условия:

  • Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
  • Высокие темпы развития сотрудника;
  • Льготное кредитование\рефинансирование после прохождения испытательного срока;
  • Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами;
  • Иные условия обсуждаются на собеседовании.