Тех. эксперт (Техосмотр автотранспорта)

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Jobers
Уровень зарплаты:
от 50000 до 90000 RUR
Город:
Ханты-Мансийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Технический эксперт, автомеханик (Техосмотр автотранспорта)

Компания: ТО Югра (ИП Норяк Павел Игоревич)

Локация: г. Ханты-Мансийск, ул. Газовиков, 17

Занятость: полная

Опыт работы: от 1 года (возможны варианты для начинающих с обучением)

О нас:

ТО Югра (ИП Норяк Павел Игоревич) – оказываем услуги:

- технический осмотр автотранспорта в Ханты-Мансийске;

- выездной тех. осмотр автотранспорта в ХМАО и ЯНАО;

- предрейсовый тех. осмотр автотранспорта в Ханты-Мансийске;

- изготовление гос. номеров в Ханты-Мансийске;

- продажа запчастей для легковых и грузовых автомобилей.

Что предстоит делать:

- Проводить технический осмотр легкового и грузового автотранспорта.

- Консультировать клиентов по порядку прохождения техосмотра.

- Изготавливать государственные регистрационные знаки.

- Принимать оплату от клиентов.

- Содержать в чистоте рабочее место и зону осмотра.

- Решать конфликтные ситуации, работать с возражениями, сохраняя лояльность клиентов.

- Оформлять и направлять клиентам диагностические карты.

- Участвовать в улучшении сервиса на основе обратной связи от клиентов.

- Вести отчетность по выполняемой работе.

Мы ждем от кандидата:

- Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно в области ремонта и обслуживания автотранспорта).

- Опыт в автомобильном сервисе (диагностика, ремонт и обслуживание) или смежных областях не менее 1 года.

- Знание общего устройства автомобиля

- Умение работать с клиентами и находить к ним подход, грамотно и доброжелательно общаться (устно и письменно).

- Отличные коммуникативные навыки.

- Уверенный пользователь ПК, базовое знание Excel.

- Ответственность, клиентоориентированность и желание развиваться в сфере сервиса.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, конкурентную зарплату (оклад + бонусы за результат).

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Корпоративные льготы: курсы повышения квалификации, скидки для сотрудников на продукцию и услуги компании.

- Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

- Возможность карьерного роста до руководителя направления и выше.

- Испытательный срок 3 месяца. Оплата труда 1-й мес. – 50%, 2-й мес. – 70%, 3-й мес. – 100%.