Техник отдела аренды автомобилей

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: АвтоРента, ГК
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Текучёва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приветствуем, наш будущий коллега!

Будем рады знакомству!

Присоединяйтесь к команде ГК "АвтоРента" - одного из успешных лидеров на рынке аренды автомобилей!

Наша компания стабильно работаем уже 23 года! И мы постоянно развиваемся. Сегодня компания насчитывает в своем автопарке несколько сотен автомобилей различных классов (от эконом до представительского класса). Компания имеет представительства в семи городах: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Воронеж,Ростов-на-Дону, Мурманск. В ближайших планах — открытие новых офисов и в других регионах.

Для нас автомобили — это не просто транспортные средства: это стиль жизни, хобби и призвание!

Рассматриваем начинающих специалистов, проводим полное обучение!

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление клиентского обслуживания при аренде автомобилей

* Формирование пакета документов и подписание с клиентом

*Прием денежных средств (только безналичная оплата)

*Выдача/прием автомобилей клиенту

  • Участие в контроле за техническим состоянием и внешним видом парка автомобилей филиала: визуальный контроль за техническим и внешним видом ТС; подготовка автомобиля к аренде (заправка, мойка, технический осмотр); перемещение (перегон) автомобилей на/из мойку/сервис/экспертизу.
  • Заполнение определенных отчетов.

Что важно для нас:

  • Желание погрузиться в автомобильную тематику!
  • Водительский стаж от 2 лет;
  • Приветствуется знание классов/марок/технических характеристик автомобилей.
  • Готовность к получению новых знаний, развитию и освоению нового функционала;
  • Мотивация работать и зарабатывать.

​​​​​​​​​​​​​​Условия работы:

  • Не большой объем работы, с увеличением загрузки индексируется оплата;
  • Офис по адресу: ул. Текучева д. 227;
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ , полный соц. пакет;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек оклад + бонусы;
  • Ежегодная индексация ЗП по уровню инфляции;
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни (1-2 дня в месяц);
  • Адаптация и обучение, программа наставничества;
  • Возможность профессионального развития и корпоративное обучение;
  • Карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
  • Подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям.
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!