Гальваник

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Уровень зарплаты:
от 109000 до 125500 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
улица Фрунзе ВЛ11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Мытищинский машиностроительный завод" рaд пpинять в cвoю кoманду "Гальваника".

Место работы:

Московская область, городской округ Мытищи, ул. Фрунзе, влд. 11

График работы: 5/2
1 смена с 7.20-15.50
2 смена с 15.30-00.00
3 смена с 00.00-7.20

Должностные обязанности

  • гальваническое покрытие наружных и внутренних поверхностей изделий и деталей сложной конфигурации;

  • размерное хромирование и никелирование;

  • наращивание медных и никелиевых покрытий определённой толщины. Сернокислотное и хромокислотное оксидирование;

  • самостоятельное приготовление электролитов и растворов. Нейтрализация и регенерация отработанных электролитов и растворов;

  • определение качества гальванической обработки деталей на промежуточных операциях и готовой продукции внешним осмотром, измерительными и контрольными инструментами, механическими и химическими способами.

Требования к кандидату

  • образование: среднее профессиональное;

  • опыт работы не менее 3-х лет, разряд не ниже 4-го;

  • знание устройства электролизных ванн, причин возникновения и разновидностей коррозии металлов и способов предохранения от неё;

  • знание особенностей подготовительных и отделочных операций и их последовательность перед покрытием;

  • знание материалов, применяемых в гальваностегии и их основных свойств; вредных примесей в электролитах, их влияния на гальванические осадки и способов их удаления;

  • знание устройства универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов и инструментов.

  • добросовестность, внимательность, ответственность.

Условия работы и бонусы:

  • официальное трудоустройство, соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ;

  • график работы 5/2 в 3 смены;

  • оплата переработок в двойном размере;

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • отсрочка от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, для предприятий оборонно-промышленного комплекса;

  • ДМС;

  • частичная компенсация питания (завтраки, обеды), затрат на детский сад, компенсация проживания для иногородних сотрудников и прочие социальные льготы;

  • активная работа совета молодежи и профсоюза на предприятии;

  • возможность карьерного роста.