Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере HR от 1 года;
• Опыт подбора персонала;
• Умение определять источники и методы поиска;
• Активность, целеустремленность, коммуникабельность.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение массовых и ключевых вакансий: обработка заявок на подбор, размещение объявлений, обработка откликов и активный холодный поиск кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в учётной программе SAP;
• Составление аналитических отчетов, активная работа в Excel;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Адаптация персонала: согласование плана адаптации с руководителем и
  контроль его исполнения;
• Формирование запросов на обучение в Корпоративный университет;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в HR-проектах.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Развитая корпоративная культура: корпоративы, цветные пятницы, съезды в Сочи и Екатеринбурге, командировки;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Выплаты два раза в месяц;
• Забота о семье: подарки работникам к 23 февраля и 8 марта, Новогодние подарки для детей, мат помощь;
• Профессиональный рост;
• Развитая система наставничества и поддержка начинающих специалистов;
• Профильное онлайн и оффлайн-обучение в Корпоративном университете;
• Место работы пр. Кирова, 1;
• Доставка до места работы транспортом Компании;
• Дружный молодой коллектив;
• Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:30.