Бухгалтер по расчету заработной платы (1С: ЗУП 3.1) штат 50 чел.

Обязанности:

Бухгалтер по расчету зарплаты обязан:

• проводить начисления заработный платы с ежемесячной переменной составляющей (премия)
• рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
• начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;
• следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;
• принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;
• участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;
• следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию

Требования:

Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:

• порядок расчета переменной части зарплаты: премии и KPI
• порядок документального оформления и отражения операций, связанных с учетом заработной платы;
• правила работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;
• принципы начисления базовой и переменной частей зарплаты;
• правила расчета и начисления НДФЛ и страховых взносов с зарплат сотрудников компании;
• нормы корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании;
• кадровый состав компании;
• принципы учета рабочего времени и показателей KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников;

Условия:

• Условия и индивидуальный график работы обсуждаются при проведении собеседования с главным бухгалтером компании.