Главный специалист отдела методологии технологического присоединения

Обязанности:

• Мониторинг передачи данных между системой по технологическому присоединению (ТП) и интернет-ресурсом по взаимодействию с заявителями, контроль полноты и достоверности передаваемых данных (анализ больших массивов данных в Excel);

• Анализ выявляемых замечаний и вынесение предложений по устранению;

• Взаимодействие со смежными подразделениями по устранению замечаний к ведению данных в системе по технологическому присоединению;

• Участие в постановке задач разработчикам системы в части доработок реализованного информационного обмена, анализ и согласование требований к реализации.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности - не менее 3 лет;
• Опыт работы с базами данных;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Навыки работы с MS Excel: обработка больших объемов информации, сложных формул, составление сводных таблиц;
• Желателен опыт работы в энергетике;
• Личные качества: ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных, внимательность.

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика», 23 февраля);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".