Главный механик

Дата размещения вакансии: 21.05.2025
Работодатель: Карбофер Метсервис
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Воронеж
проспект Труда 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания осуществляет деятельность в сфере производства металлических конструкций и оборудования, предназначенных для использования в атомной энергетике. Основным нашим заказчиком является государственная корпорация «Росатом».

В условиях расширения производственных мощностей мы активно ищем постоянного сотрудника на вакансию главного механика.

Стань частью команды настоящих профессионалов!

Обязанности:

  • Обеспечение исправного состояния производственного оборудования и подъемных сооружений предприятия;
  • Ведение организационно-технической документации. Составление планов мероприятий по ремонту оборудования (ежегодные, ежемесячные);
  • Анализ первопричин дефектов. Формирование мероприятий по повышению надежности;
  • Ведение деловой переписки со сторонними организациями в рамках компетенций.

Требования:

  • Знание структуры производственного предприятия и системы управления качеством;
  • Знание систем обеспечения надежности промышленного оборудования, методик диагностирования, передовых методик системы ТОиР;
  • Знание законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
  • Знание систем кинематики, гидравлики, механики промышленного оборудования. Базовое понимание электротехники и электрики;
  • Навыки использования программного обеспечения (MS Excel, 1C ERP, 1C Документооборот 2.0) на уровне продвинутого пользователя;
  • Уверенное владение САПР (Аскон Компас);
  • Навыки наладки и настройки электронного оборудования (частотные преобразователи, программируемые реле и контроллеры)
  • Наличие аттестации по промышленной безопасности в областях А1, Б9.3, Б9.4;
  • Знание основ бухгалтерского учета в области управления основными средствами предприятия.

Условия:

  • График работы: 07.00-16.00
  • Испытательный срок 2 месяца;
  • Своевременная стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Организованное и оснащенное рабочее место;
  • Предоставление парковочного места;
  • Предоставление корпоративной сим карты;
  • Медкомиссия за счет работодателя;
  • Новогодние подарки для детей и сотрудников;
  • Предоставляется БРОНЬ от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время;
  • Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании.