Руководитель по развитию кросс-продаж с применением AI-технологий

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Управления внешней дистрибуции ищет опытного и мотивированного профессионала в области развития отношений с клиентами.

Обязанности

  • формирование коммуникационной стратегии в разрезе сегментов клиентов, стадии их жизненного цикла и каналов коммуникации
  • анализ и сегментация клиентской базы, выявление высокопотенциальных клиентов
  • управление воронкой вторичных продаж, отслеживание и контроль основных KPI в каналах
  • формирование лучших клиентских путей при построении вторичных продаж
  • развитие текущих и поиск новых инструментов кросс-продаж для клиентов, поиск точек роста на всех этапах воронки
  • формирование требований к разработке AI-моделей и взаимодействие с командой data-science. Контроль жизненного цикла используемых моделей, расчет финансового эффекта
  • взаимодействие с командами внутри подразделения – заказчиками
  • генерация бизнес-сценариев, поиск инсайтов для созданий моделей

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы в области задач целевого маркетинга, в том числе с AI-проектами (проектами, связанным с data science, искусственным интеллектом) в роли бизнес-заказчика/бизнес-аналитика не менее 3-х лет
  • опыт разработки и управления целевым путем клиента
  • опыт управления проектами и процессами
  • опыт работы в клиентской/продуктовой аналитике не менее 2-х лет
  • опыт работы с большими объемами данных, умение их структурировать и анализировать
  • владение базовыми знаниями SQL
  • общее понимание принципов построения витрин
  • владение Jira/Confluence, базовые знания и понимания принципов Agile и Scrum.

Условия

  • совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская
  • полностью укомплектованное рабочее место
  • интересные, сложные, амбициозные задачи
  • возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
  • профессиональный рост в молодой и сильной команде
  • стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
  • льготные условия по кредитам СберБанка
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
  • тренажёрный зал